Quanto custa um cuidador de idosos?

Pensando em contratar um cuidador de idosos? Descubra quais são os tipos de contração, quanto custa e muito mais!

Com tantos compromissos, estudos e trabalho, fica cada vez mais difícil sobrar tempo para se dedicar a oferecer toda a atenção necessária para quem amamos. Pensando nisso, muitas pessoas optam por contratar um cuidador de idosos. Responsável por dedicar-se ao bem-estar de pessoas com idade avançada, o cuidador de idosos é um profissional da área da saúde contratado com a missão de prestar suporte físico e psicológico as pessoas com 60 anos ou mais. Entre as atividades mais comuns para oferecer qualidade de vida e bem-estar ao idoso, o cuidador também é encarregado em oferecer todo o auxílio necessário em tarefas simples do dia a dia, bem como fazer a higiene pessoal, ajudar na troca de roupa, alimentar e levar o idoso para atividades diversas. Além de levar o idoso a passeios e caminhadas, o cuidador é responsável por fazer companhia dentro e fora do domicílio, pois, em muitos casos, o profissional também precisa acompanhar o idoso em consultas e exames. A preocupação em garantir que um familiar próximo possua segurança e conforto durante o período do envelhecimento, é um dos motivos mais frequentes pelos quais as pessoas optam em contratar um cuidador de idosos. Mas, antes de escolher um profissional, podem surgir algumas dúvidas. Se você deseja saber quanto custa contratar um cuidador de idosos, como escolher o profissional ideal, quais os tipos de contratação e mais, continue conosco, pois o Getninjas separou essas e mais informações para responder todas as suas questões.

Quanto custa contratar um cuidador de idosos?

Capacitado para prover o auxílio e acompanhamento na mobilidade do idoso, o cuidador oferece apoio na rotina de medicamentos sob a supervisão de um profissional da saúde, de forma a cuidar preventivamente de pessoas na terceira idade. O valor de um cuidador de idosos pode variar entre R$ 1.198 e R$ 1.600, podendo mudar de acordo com o tempo de experiência do profissional e a localidade. Por não haver uma legislação específica para a profissão de cuidadores, este profissional se enquadra na classe de trabalhadores domésticos. O valor mínimo é de R$ 900 e o valor máximo cobrado por este profissional pode chegar em até R$ 1.800, a depender da formação e tempo de experiência do cuidador.

Quais os tipos de contratação de um cuidador?

Antes de contratar um cuidador de idosos, é importante entender os tipos de contratação para evitar possíveis dúvidas e desentendimentos de ambas as partes. Mas, como contratar um cuidador de idosos? Você pode optar por três tipos de contratação: CLT, autônomo ou por meio de uma empresa de cuidador de idosos. Após escolher o cuidador, é importante definir quais desses três tipos de contratação farão mais sentido. Caso você opte por registrar a carteira do profissional, é importante lembrar-se que ele deverá ser registrado como um trabalhador doméstico, pois, conforme comentado anteriormente, a profissão de cuidador de idosos se enquadra a todo profissional que pratique alguma atividade dentro de residências sem fins lucrativos. Outra informação importante é que, no ato do registro, o empregador estabeleça qual será a jornada de trabalho mensal do cuidador, bem como a escala e turno de horas diárias e semanais, limite de horas extras e horas de descanso. Esses detalhes são essenciais para seguir as leis vigentes, de forma a garantir ao trabalhador os benefícios previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Mas, se você não quiser seguir com um registro de trabalho, pode contratar um cuidador de idoso autônomo.

Cuidador de idoso autônomo

Assim como muitos profissionais que prestam serviços eventuais, muitos cuidadores optam por prestar serviços de forma autônoma, não necessitando de carteira assinada ou MEI. Logo, você também pode fazer um contrato para cuidador de idosos autônomo. Entretanto, diferente do cuidador registrado via CLT, o cuidador autônomo não precisa cumprir aviso prévio e, portanto, pode se desligar da função a qualquer momento. Por este motivo, ao seguir com modelo de contratação autônomo, é importante especificar com detalhes no contrato todas as informações sobre o serviço a ser prestado, tal o prazo de cumprimento da atividade, horários e valores. Logo, ao decidir fechar contrato com um cuidador autônomo, é fundamental possuir uma garantia quanto ao tempo em que o cuidador de idosos permanecerá com o empregador durante o prazo estabelecido, evitando imprevistos. Portanto, ao entrar em contato com o cuidador de idosos, pergunte se o mesmo possui CNPJ próprio para prestação de serviços. E, caso, o profissional possua, basta seguir com o contrato incluindo todas as condições do trabalho e estabelecer o vínculo empregatício.

Empresa de cuidador de idoso

Algumas empresas são especializadas em fornecer serviços de assistência a idosos. Essas organizações são responsáveis por contratar ou terceirizar o serviço de cuidadores de idosos. Esse modelo de contratação é bem simples e funciona da seguinte forma: você entra em contato com a empresa e explica qual é o tipo de serviço que você necessita. Com essas informações, a organização realiza um processo seletivo para selecionar o cuidador mais capacitado para a situação. Por meio de uma empresa terceirizada, você pode encontrar cuidadores para enfermos, pacientes pós cirúrgicos ou terminais, bem como cuidadores para portadores de deficiência ou demência. Além de prestar suporte e segurança ao idoso, o cuidador irá oferecer toda atenção e acolhimento necessários ao paciente. Após definir qual será o modelo de contratação, basta seguir com o contrato de cuidador de idoso. Mas, independente da forma de admissão do profissional ou do serviço específico desejado, é fundamental que o empregador saiba como contratar um cuidador de idosos profissional que se encaixe na rotina e disponibilidade exigidas.

Dicas de como contratar um bom profissional

Para contratar um bom profissional, é fundamental realizar uma entrevista com cuidador para tirar todas as suas dúvidas e buscar saber mais sobre a formação do cuidador. Geralmente, os cuidadores de idosos são formados em cursos de auxiliar ou técnico de enfermagem. Existem também outros profissionais que optam por se especializar apenas em cursos voltados para o cuidado e assistência a idosos. Pergunte ao profissional qual sua formação e em qual instituição realizou os cursos. Aproveite também para saber se ele já trabalhou como cuidador e quanto tempo de experiência possui. O campo de trabalho para cuidadores de idosos é amplo. O cuidador pode trabalhar em clínicas, hospitais, casas de repouso, empresas especializadas, órgãos públicos, centros de recuperação e residências. Então, você pode e deve perguntar se ele já frequentou algum desses locais e como foram suas últimas experiências. Outra dica bem importante é compreender se o profissional possui a disponibilidade necessária para a prestação do serviço. Caso o idoso necessite de um cuidado completo durante toda a semana, por exemplo, é preciso contratar um profissional que possua tempo livre, evitando atrasos e preocupações.

Por que vale a pena contratar um cuidador de idosos?

Já vimos que o cuidador de idosos é responsável por oferecer todo o auxílio que uma pessoa de terceira idade pode precisar no seu dia a dia. Quanto mais o tempo passa, mais frágil pode ficar a saúde de um idoso. Assim sendo, é essencial que ele obtenha um cuidado especial de alguém dedicado a acompanhá-lo em tarefas diárias. Ao contratar um cuidador de idosos, você irá proporcionar um aumento na qualidade de vida do idoso, pois, com o auxílio deste profissional, o paciente poderá fazer atividades que ajudam na saúde e bem-estar. Outro ponto positivo de contratar um cuidador é a prevenção de acidentes. Sabemos que um idoso que possui dificuldade de locomoção passa por riscos diários e pode sofrer com quedas. O profissional de assistência ao idoso é responsável por vigiar e evitar esses riscos, bem como verificar se os medicamentos do paciente estão em dia, de acordo com a prescrição da enfermeira ou do médico responsável. Além de incentivar a realização de atividades físicas e de uma alimentação saudável, o cuidador também pode ajudar em uma outra tarefa muito essencial e importante: fazer companhia ao idoso. Em muitos casos, o idoso costuma ficar isolado de familiares e amigos. Essa situação é preocupante, pois pode gerar sentimentos prejudiciais como estresse, tristeza e depressão no idoso. Neste momento, o papel do cuidador é fundamental, pois, além de garantir o bem-estar e saúde do idoso, irá proporcionar mais tranquilidade à família que, por sua vez, não possui tempo disponível para essas tarefas, mas deseja ver o parente feliz e saudável por meio de muito cuidado e atenção.

Tipos de cuidador

A preocupação em garantir o conforto e o bem-estar do idoso que possui algum tipo de limitação, faz com que muitas famílias decidam contratar um cuidador. Hoje em dia no mercado, existem vários profissionais especializados para realizar esse tipo de serviço. Já falamos sobre os tipos de contratação, mas precisamos explicar sobre os tipos de funcionários que fornecem assistência ao idoso. A depender do período em que o paciente precisará de acompanhamento, você pode escolher entre um funcionário regular, que irá prestar serviços diários ou um funcionário folguista.

Funcionário regular

O cuidador de idosos regular é aquele que estabelece uma jornada de trabalho com o empregador e trabalha todos os dias auxiliando o idosos em atividades rotineiras. Este cuidador, na maioria dos casos, é CLT ou autônomo e define previamente junto ao empregador a escala de trabalho que será seguida. Além de prestar cuidados paliativos a pessoas de terceira idade, o cuidador deve informar a família sobre o quadro do paciente, bem como algum acontecimento anormal ou positivo. Se o seu familiar precisa de um tempo mais longo de dedicação por parte do cuidador, contratar um funcionário regular pode ser a melhor opção.

Folguista ou plantonista

Caso você não queira estabelecer um vínculo empregatício com o cuidador, você pode contratar um prestador de serviços folguista ou plantonista. Esse profissional irá realizar trabalhos eventuais durante os finais de semana ou até mesmo cobrir a folga ou férias de outro funcionário. Entretanto, é importante lembrar que, caso você opte por contratar um cuidador folguista, esse profissional não pode trabalhar mais do que 2 dias por semana. Caso contrário, será considerado por lei como uma relação de trabalho efetiva. É importante frisar que, o cuidador deve trabalhar sobre a supervisão de um responsável pelo idoso, de forma a não tomar decisões que afetem a rotina de cuidados sem informar o familiar do paciente. Também vale lembrar que o cuidador de idosos não é responsável por realizar serviços domésticos aos moradores da residência. Este profissional deve se encarregar apenas do acompanhamento e assistência do idoso em passeios e atividades diárias. Lembre-se de conversar com o cuidador para explicar com detalhes quais são os serviços esperados por esse profissional, bem como a disponibilidade necessária e a forma de contratação. Dessa forma, você garante que ambas as partes estarão alinhadas de acordo com a lei, evitando desacordos futuros. Vale reforçar que o profissional irá, em muitos casos, frequentar a residência do idoso e, portanto, precisa ser alguém de confiança. Entreviste o profissional com calma e busque saber todos os detalhes para se sentir seguro durante e após a contratação para assegurar-se de que tudo ocorrerá conforme planejado. Esperamos que esse conteúdo tenha tirado as suas dúvidas sobre qual a função de um cuidador de idosos, quanto custa, quais os tipos de contratação e porque contratar um profissional para cuidar do seu familiar.